任職要求:
1.大專及以上或三年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理,及高分子材料和自動(dòng)化工程
2.橡膠產(chǎn)品,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力,對(duì)自動(dòng)化設(shè)備和模具加工設(shè)計(jì)有豐富的經(jīng)驗(yàn),掌握五大工具的知識(shí)和技能。
3.負(fù)責(zé)組織開發(fā)適合市場(chǎng)的新產(chǎn)品,并協(xié)助生產(chǎn)部將新技術(shù)轉(zhuǎn)化為批量生產(chǎn)。負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別,對(duì)本部門環(huán)境因素的培訓(xùn),使其符合環(huán)境的法律法規(guī)要求。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃及規(guī)章制度的擬定,并及時(shí)報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)新品的技術(shù)評(píng)審及推廣介紹;
3.協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的推動(dòng);
4.制定合理的考核機(jī)制,激發(fā)本部門的士氣;
5.指導(dǎo)、監(jiān)控、考核下屬的工作并負(fù)責(zé)培訓(xùn),不斷提升下屬的工作技能;
6.負(fù)責(zé)對(duì)本部門活動(dòng)中的環(huán)境因素的識(shí)別;
7.不符合項(xiàng)的調(diào)查分析。
8.負(fù)責(zé)本部門員工的節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙教育,以增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)。
9.完成生產(chǎn)運(yùn)營廠長交派的其他任務(wù)。